De juiste mensen zo geregeld

Jouw bedrijf groeit, maar goed personeel vinden? Dat is een uitdaging. Je hebt geen tijd om eindeloos cv’s door te spitten, gesprekken te voeren en de juiste match te maken. Daar helpen we je graag mee!

Kom in contact

Wat we voor je doen

Met onze recruitmentdiensten nemen we het hele wervingsproces van je over. We zoeken, vinden en selecteren precies de mensen die bij jouw bedrijf passen. Geen standaard kandidatenlijst, maar maatwerk. We kijken verder dan alleen ervaring en diploma’s – wij matchen op mentaliteit, motivatie en bedrijfscultuur.

Wij voeren de eerste gesprekken en stellen alleen de beste matches aan je voor. Solliciteren ze met succes? Dan komen ze meteen bij jou op contract. Zo helpen we je niet alleen sneller, maar ook beter aan de juiste mensen.

Onze recruitmentdiensten

Elk bedrijf, elke vacature en elke kandidaat is uniek. Daarom bieden wij flexibele recruitmentoplossingen die aansluiten bij jouw specifieke behoeften.

Voorwaardelijke werving: no cure no pay

Zoek je een flexibele en efficiënte manier om jouw team aan te vullen? Ons voorwaardelijke wervingsmodel biedt je de perfecte balans tussen snelheid en kwaliteit. Wij helpen je - zonder langdurige verplichtingen - aan gekwalificeerde kandidaten. Dit is wat we voor je doen:

Uitgebreid overleg over de functie
Gerichte jobadvertenties op toonaangevende jobboards
Zoeken in onze database naar geschikte kandidaten
Telefonische screening van sollicitanten
Voorstellen van passende kandidaten
Begeleiding bij het aanbod en het onboardingproces

Zo kun je snel inspelen op personeelsbehoeften en profiteer je van onze expertise en uitgebreide wervingsnetwerk.

Toon meer

Exclusieve werving

Voor sleutelposities binnen jouw organisatie of functies waarvoor een schaarste aan talent bestaat, biedt onze exclusieve wervingsaanpak de meest doeltreffende oplossing. Door exclusiviteit te bieden, zorgen we voor een diepgaande en strategische aanpak.

Onze recruiters gaan met volledige focus en verantwoordelijkheid aan de slag voor jouw organisatie. Dit garandeert jou niet alleen van een hoogwaardige selectie, maar ook van een sterke positionering van jouw merk bij potentiële kandidaten. Voor het invullen van jouw vacature(s) zetten we al onze middelen in:

Persoonlijk overleg over de functie en vereisten
Salarisbenchmarking en demografische analyses
Gerichte vacatureplaatsing op premium jobboards
Inzet van LinkedIn Recruiter voor actieve sourcing
Zoeken in databases en professionele netwerken
Telefonische en video-interviews voor preselectie
Kandidatenvoorstellen met uitgebreide profielsamenvatting
Gedegen kandidaatstesten en referentiechecks
Ondersteuning bij het aanbod en onboardingproces
Feedbackvragenlijsten om de effectiviteit te waarborgen

Met exclusieve werving investeer je in een hoogwaardige en duurzame invulling van cruciale posities, met de zekerheid dat je toegang krijgt tot het beste talent op de markt.

Toon meer

Onze werkwijze

Bij Winsearch geloven we in een wervingsaanpak die niet alleen efficiënt is, maar ook bijdraagt aan de duurzame groei van jouw organisatie. Onze drie pijlers vormen de basis van onze dienstverlening, zodat jij verzekerd bent van de beste match.

Innovatief
We combineren de nieuwste technologieën met bewezen recruitmentstrategieën. Door slim en datagedreven te werk te gaan, vinden we sneller en effectiever de juiste kandidaten.

Persoonlijk
Werving draait om mensen. Daarom bieden onze consultants deskundige begeleiding bij zowel tijdelijke als permanente aanstellingen, met een focus op langdurige relaties en groei.

Deskundig
Met meer dan 28 jaar ervaring in recruitment en diepgaande sector-specifieke kennis, leveren wij maatwerkoplossingen die perfect aansluiten bij jouw organisatie en ambities.

Waarom Winsearch?

We kennen de markt
Onze recruiters zijn specialisten in hun vakgebied. We weten wat speelt en waar we de beste kandidaten vinden.
We doen wat we beloven
Eerlijk en transparant, zonder poespas. Je weet altijd waar je aan toe bent.
We gaan voor de lange termijn
We willen niet zomaar een match maken, maar bijdragen aan de groei van jouw bedrijf.